Break Up Leave Policy:कंपनियों में कर्मचारियों की सुविधा के लिए अलग-अलग तरह की लीव पॉलिसी लागू होती है। ऐसे में भारत की एक फिनटेक कंपनी ने ऐसी अनोखी लीव पॉलिसी शुरू की है, जिसके बारे में जानकर आप दंग रह जाएंगे। दरअसल इस फिनटेक कंपनी ने कहा है कि नई लीव पॉलिसी के तहत छुट्टी लेने वालों से न कोई सवाल जवाब होंगे और न ही किसी प्रकार का सुबूत मांगा जाएगा।सबसे हैरान कर देने वाली बात तो ये है कि यह कंपनी अपने कर्मचारियों को ब्रेक अप लीव (Break Up Leave) दे रही है।
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‘ब्रेक अप लीव पॉलिसी”
दरअलस ब्रेकअप के बाद आमतौर पर व्यक्ति खोया हुआ, आहत और भविष्य के बारे में अनिश्चित महसूस करता है। क्योंकि प्यार जिंदगी का सबसे खूबसूरत एहसास होता है। जब हम किसी के प्यार में होते हैं तो सारी दुनिया ही खूबसूरत नजर आने लगती है। जब यही प्यार भरा दिल कभी, किसी भी वजह से टूटता है तो सब-कुछ बिखर सा जाता है। दिल के टूटे हिस्सों को समेटने में वक्त लगता है। कुछ लोगों को इस दर्द से बाहर आने में सालों लग जाते हैं।
ऐसे में फाइनेंशियल टेक्नोलॉजी कंपनी स्टॉक ग्रो ने ब्रेक अप के कठिन दौर में अपने कर्मचारियों का सपोर्ट करने के लिए यह लीव पॉलिसी शुरू की है। कंपनी का कहना है कि -‘ब्रेक अप लीव पॉलिसी से कर्मचारियों को रिश्ता टूटने के बाद कठिन समय के दौरान सुकून मिल सकेगा, यह अनूठी लीव पॉलिसी लॉन्च करते समय कंपनी ने कहा कि हम अपने कर्मचारियों की फिक्र करते हैं। हमें उनके दर्द की समझ है, इस लीव पॉलिसी के जरिए हम कठिन वक्त में उनके साथ खड़ा रहना चाहते हैं।’
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“मैनेजमेंट से बात करके अपनी छुट्टी बढ़ा भी सकते है”
इतना ही नहीं नई पॉलिसी के तहत स्टॉक ग्रो के कर्मचारी एक हफ्ते की छुट्टी ले सकता है। उससे इस संबंध में कोई सवाल जवाब नहीं किए जाएंगे। न ही किसी तरह का सुबूत मांगा जाएगा। अगर कर्मचारी चाहे तो वह मैनेजमेंट से बात करके अपनी छुट्टी बढ़ा भी सकता है। कंपनी ने कहा कि इस लीव से उन्हें मानसिक शांति मिल सकेगी और वो वापस आकर बेहतर काम कर पाएंगे।स्टॉक ग्रो एक प्रीमियम फिनटेक प्लेटफॉर्म है, जो ट्रेडिंग और इनवेस्टमेंट इंफॉर्मेशन देता है. कंपनी के पास लगभग 3 करोड़ यूजर्स हैं।
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“हम अपनी टीम को परिवार की तरह देखते हैं”
बता दें कि स्टॉक ग्रो के फाउंडर अजय लखोटिया ने बताया कि-” अब हमें अपनी सोच बदलने की जरूरत है, हम अपनी टीम को परिवार की तरह देखते हैं, इसलिए उनकी निजी जिंदगी में आए उथलपुथल में हम उनका साथ देना चाहते हैं, ब्रेक अप लीव पॉलिसी इन्हीं प्रयासों का एक हिस्सा है, स्टॉक ग्रो अपने कर्मचारियों को पूरा सपोर्ट करती है, हम चाहते हैं कि उन्हें इस समस्या से उबरने के लिए पर्याप्त समय मिल सके।’
