Infosys ने हाल ही में अपने कर्मचारियों के लिए सैलरी हाइक (Salary increment) को स्थगित करने का फैसला लिया है, जिससे कंपनी के लाखों कर्मचारियों को बड़ा झटका लग सकता है। इस फैसला के पीछे का कारण आर्थिक स्थिति और कंपनी की वित्तीय रणनीतियाँ बताई जा रही हैं। इससे पहले, उम्मीद थी कि, कंपनी अगले कुछ महीनों में वेतन वृद्धि पर विचार करेगी, लेकिन अब यह फैसला अगले कुछ समय के लिए टाल दिया गया है। Infosys कंपनी ने पहले 17 अक्टूबर को कहा था कि, वह सैलरी हाइक को चरणबद्ध तरीके से लागू करने की योजना बना रही है, जिसमें कुछ हिस्से का प्रभाव जनवरी में और बाकी अप्रैल में देखने को मिलेगा। हालांकि, अब यह योजना स्थगित कर दी गई है।
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कर्मचारियों निराशाजनक
Infosys का यह कदम उन कर्मचारियों के लिए निराशाजनक हो सकता है जो लंबे समय से वेतन वृद्धि का इंतजार कर रहे थे। इस स्थगन के बारे में ज्यादा जानकारी नहीं दी गई है, लेकिन माना जा रहा है कि यह निर्णय कंपनी की लागतों को नियंत्रित करने और बेहतर वित्तीय परिणाम प्राप्त करने के उद्देश्य से लिया गया है।Infosys जैसी बड़ी IT कंपनियाँ अपने कर्मचारियों की संतुष्टि और लाभ के लिए समय-समय पर सैलरी हाइक और बोनस देती रही हैं, लेकिन मौजूदा परिस्थितियों में कंपनी ने अपने वित्तीय लक्ष्यों को प्राथमिकता दी है।कंपनी ने अपने कर्मचारियों को आश्वस्त किया है कि वेतन वृद्धि का निर्णय भविष्य में समयानुसार लिया जाएगा, लेकिन वर्तमान में इसे स्थगित करने का फैसला किया गया है।
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नतीजों के बाद प्रेस कॉन्फ्रेंस में दी जानकारी
कंपनी के चीफ फाइनेंशियल ऑफिसर जयेश संघराजका ने दूसरी तिमाही के नतीजों के बाद एक प्रेस कॉन्फ्रेंस में यह जानकारी दी। उन्होंने कहा कि इंफोसिस का नेट प्रॉफिट 2025 के कारोबारी साल की दूसरी तिमाही में तिमाही-दर-तिमाही 2.2% बढ़कर ₹6,506 करोड़ हो गया है, जो कि अपेक्षित से कम है। हालांकि, इस दौरान कंपनी के मार्जिन में 10 बेसिस पॉइंट्स का सुधार हुआ है, जिसका मुख्य कारण कम ऑनसाइट कॉस्ट, बेहतर यूटिलाइजेशन रेट्स और ऑपरेशनल एफिशिएंसी है।
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Infosys के मार्जिन पर पड़ रहा असर
ब्रोकरेज फर्म मोतीलाल ओसवाल ने कहा कि…. दिसंबर तिमाही में इंफोसिस के मार्जिन पर असर पड़ सकता है, क्योंकि कर्मचारियों को छुट्टियाँ दी गई हैं और काम के दिन कम हो गए हैं। हालांकि, कंपनी के लिए प्राइसिंग गेन, सब-कॉन्ट्रैक्टर कॉस्ट ऑप्टिमाइजेशन और प्रोजेक्ट मैक्सिमस की मदद से इस नुकसान की भरपाई की उम्मीद है।आईटी सेक्टर अभी भी वित्तीय चुनौतियों से जूझ रहा है, और इसका प्रभाव कंपनियों की कार्यप्रणाली और उनके कर्मचारियों पर पड़ रहा है। इसी कारण कई आईटी कंपनियाँ जैसे HCL Technologies, LTIMindtree और L&T Tech Services ने भी दूसरी तिमाही में सैलरी हाइक को स्थगित कर दिया था।
