8th Pay Commission: 7वें वेतन की इसी साल समाप्ति हो जाएगी। जिसके बाद अब 8वें वेतन आयोग के आने का कर्मचारियों को बेसब्री से इंतजार है। दरअसल, 8वां वेतन आयोग के चलते इन लोगों की सैलरी में काफी हद तक इजाफा हो सकता है। इसमें खासकर निचले विभाग के कर्मचारी जैसे चपरासी (Peon) के वेतन में भी बढ़ोतरी देखी जा रही है। इसके साथ ही 8वें वेतन आयोग के अध्यक्ष और दो सदस्यों के नामों की घोषणा की गई है। बताया जा रहा है कि, इसकी घोषणा 2025 में हो सकती है।
वेतन के साथ और भी कई चीजों में आएगा सुधार…
आपको बता दें कि, वेतन आयोग की सैलरी समीक्षा के साथ-साथ कर्मचारियों को मिलने वाले महंगाई भत्ता, यात्रा भत्ता, चिकित्सा सुविधाएं, आवास को भी देखता है। जिसका कर्मचारियों को बेसब्री से इंतजार रहता है।
Peon की सैलरी में कितना इजाफा…
PWD जैसे विभागों में कार्यरत चपरासी, मल्टी-टास्किंग स्टाफ और अटेंडेंट लेवल-1 के अंतर्गत आते हैं। इनकी मौजूदा बेसिक सैलरी ₹18,000 प्रति माह है। यदि 8वें वेतन आयोग में 2.86 का फिटमेंट फैक्टर लागू होता है, तो इनकी सैलरी बढ़कर लगभग ₹51,480 प्रति माह हो सकती है।
कर्मचारी कर रहे संभावित वेतन का आकलन
बताते चलें कि, चपरासी, क्लर्क, कांस्टेबल जैसे पदों पर कार्यरत कर्मचारी अब यह अनुमान लगा रहे हैं कि 8वां वेतन आयोग उनके वेतन में कितनी बढ़ोतरी ला सकता है। खासकर वे कर्मचारी जो अभी तक सीमित सैलरी में गुज़ारा कर रहे थे, उन्हें इस आयोग से बड़ी राहत और आर्थिक मजबूती की उम्मीद है।
जानें कब लागू हो सकता है नया वेतन…
आपको बता दें कि, इस बात का अनुमान लगाया गया हैल कि 8वां आयोग साल 2026 से कार्यरत हो सकता है। जिसे 1 जनवरी 2026 से काम में माना जानें वाला है। इसके साथ ही समिति की नियुक्ति, सिफारिशें के साथ रिपोर्ट बनाई जाएगी।
